의미있는 것에 시간을 집중하자

"마누라 빼고 다 바꿔라. 변할 사람만 변해도 좋다. 그러나 변하고 싶은 사람 발목은 잡지마라."

혁신이 필요한 삼성도 대기업인 만큼 매우 다양한 사람들이 조직으로 구성되어있다. 크게 두가지로 나눈다면 일을 좋아하는 사람과 적당히 일하고 워라밸을 지키고 싶은 사람으로. 그래서 이건희 회장이 저렇게 말한 것 같다.

이 영상에서도 서로 다른 두 가치관에 대해서 이야기한다.

좋아하는 일 그리고 그 일에서 의미를 중요하게 생각하는 사람. 그리고 독립적인 통제력으로 누구에게도 아쉬운 소리 할 필요없는, 을의 위치가 될 필요없을 만큼의 돈을 스스로 버는 것이 가장 중요한 사람.

 

신사임당과 앤드류 모두 독립적인 사업으로 일을 하고 을의 위치가 될 일이 없을만큼의 수익을 창출하고 있다.

 

결국에는 어느 타이틀, show off에 의존하지 않고 나만의 능력으로 가치를 창출해 낼 것이다. 지금부터 이에 필요한 것에만 집중할 필요가 있다. 의미없는 졸업장에 필요한 허례허식에는 최소한의 시간을 쓰고 나의 능력을 갈고 닦는데 시간을 집중할 것이다.

 

엔지니어로서 경험이 필요하다. 네이버랩스에 입사하는 것을 첫번째 목표로하여 이를 달성하기 위한 것에 시간을 집중하자.